Наверх
Аудитории
Педагогическая аттестация

Как проходит процесс аттестации

Аттестацию педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан проводит аттестационная комиссия Министерства образования и науки Республики Татарстан при содействии подкомиссий по муниципальным образованиям Республики Татарстан.

Виды педагогической аттестации

I вид - обязательная аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. Проводится по представлению работодателя один раз в пять лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категории.

II вид - аттестация с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям квалификационной категории (первой или высшей). Проводится по заявлению педагогического работника, поданному не позднее чем за три месяца до истечения срока действия имеющейся у него квалификационной категории.

Сроки и этапы обязательной аттестации на соответствие занимаемой должности

I Предварительный этап:
- Подготовка работодателем заявки о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и представлений на аттестуемых работников
Прием заявок работодателей производится один раз в квартал, за исключением летних месяцев.
II Проведение квалификационных испытаний в письменной форме для аттестуемых работников В течение двух месяцев со дня издания приказа Министерства о проведении аттестации работника.
III Принятие аттестационной комиссией Министерства образования и науки Республики Татарстан решения о соответствии/несоответствии аттестуемого работника занимаемой должности

Сроки и этапы аттестации на первую или высшую квалификацию категорию

I Предварительный этап:
- прохождение работником, планирующим аттестацию, профессионального тестирования
- подача заявления в аттестационную комиссию Министерства или в подкомиссию аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Татарстан по муниципальному образованию (с учетом места жительства работника)
Прием заявлений производится в любой срок с сентября по апрель после прохождения работником профессионального тестирования
II Экспертная оценка профессиональной аттестуемого работника В течение двух месяцев со дня издания приказа Министерства о проведении аттестации работника.
III Принятие аттестационной комиссией Министерства решения о соответствии /несоответствии уровня квалификации аттестуемого работника требованиям заявленной квалификационной категории

При успешном прохождении аттестации издаются приказы Министерства о присвоении заявленных квалификационных категорий или соответствии/несоответствии аттестуемых работников занимаемой должности.

Перечень необходимых документов для проведения аттестации педагогических работников Республики Татарстан

- с целью подтверждения соответствия занимаемой должности:

  1. Заявка работодателя о предоставлении государственной услуги по проведению аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.
  2. Представление работодателя на аттестуемого работника.
  3. Документ по итогам прохождения аттестуемым работником квалификационных испытаний в письменной форме.
  4. Аттестационный лист (в 2 экз.)

- для подтверждения соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям заявленной квалификационной категории (первой или высшей):

  1. Заявление работника по установленной форме.
  2. Заверенная копия документа о результатах профессионального тестирования
  3. Заверенная копия документа о прохождении курсов повышения квалификации в течение пяти лет перед аттестацией.
  4. Копия аттестационного листа по итогам предыдущей аттестации.
  5. Экспертное заключение на аттестуемого работника.
  6. Сведения о распространении опыта аттестуемого работника в области повышения качества образования и воспитания.
  7. Аттестационный лист (в 3 экз.)











Яндекс.Метрика

Пройдите авторизацию

гружусь...
гружусь...